Projektcím: Fémipari Üzem Technológiai és Építészeti Korszerűsítése Segesden – Roma Munkavállalók Munkaerőpiaci Integrációját Elősegítő Projekt
A Ferrokov Kft Uniós támogatásból komplex gyártástechnológiai fejlesztést hajtott végre. Ez magában foglalta egy szemcseszóró, két szűrő rendszer (horganyzó és hegesztő csarnok), illetve egy horganyzási technológiához kapcsolódó víztisztító beszerzését, valamint építészet (nyitott raktár, nyitott szín, térbeton) megvalósítását, az esélyegyenlőségi terv készítését, valamint vállalati HR képzés valósult meg. A beruházás 75 023 903 Ft uniós támogatás segítségével valósult meg.
A társaság megvalósította a roma munkavállalók integrációját elősegítő projektjét.
Az invesztíció hozzájárult a kapacitás, a hatékonyság-, illetve a hozzáadott érték növeléséhez, a társaság munkavállalóinak hosszú távú alkalmazásához.
A projekt során a Ferrokov Kft Segesdi telephelyén nyitott tároló raktárbővítés, illetve nyitott-zárt raktárszín építése az utómegmunkálóhoz valósult meg.
A gyártási technológia korszerűsítésének keretein belül új a horganyzó technológiához kapcsolódó ipari öblítővíz-szűrő, vastalanító berendezés valamint zsákos porszűrő a horganyzókemencéhez valósult meg, mely hozzájárul a kapacitás növeléséhez, a káros környezeti hatások csökkentéséhez.
Emellett beszerzésre került egy Rösler szemcseszóró berendezés, füstgáz elszívó rendszer a hegesztő csarnokba, amely eszközök a kapacitás bővítését eredményezik.
A vállalat fő feladatának tekinti felhívni a figyelmet a roma etnikum problémáira. Ennek érdekében Esélyegyenlőségi tervet készített a cégen belüli egyenlő bánásmód követelményeinek érvényesítésére, mely terv védi a munkavállalók érdekeit, feltárja a felmerülő esélyegyenlőségi problémákat és meghatározza a szükséges intézkedéseket. A vállalati HR fejlesztése 2 fő részére tartott szervezetfejlesztési, vállalati, szervezeti-menedzsment kultúra, HR folyamatok és menedzsment képzésben történt meg.
A projekt fő tevékenysége: az esélyegyenlőség növelése, épületek korszerűsítése-bővítése, új eszközök beszerzése, a vállalati HR fejlesztése.
A fejlesztés eredményeként megvalósult projektelemek többlet értékét jelenti, hogy a jelenlegi technológiához képest gyorsabban képesek pontosabb munkavégzésre az adott területen. Így mind a kapacitás, mind pedig a gyártási minőség javul.
A beruházásnak köszönhetően a vállalat 198 darab munkahelyet tud megőrizni, és tovább 6 darab új munkahelyet teremt.
